El teletrabajo no exime del control de jornada
La Ley de Trabajo a Distancia (Ley 10/2021) establece explícitamente que los teletrabajadores tienen los mismos derechos y obligaciones que los trabajadores presenciales, incluyendo la obligatoriedad de registrar su jornada laboral diaria.
Desafíos del control horario a distancia
El mayor reto para las empresas es la falta de presencialidad, lo que hace inviable métodos tradicionales como el lector de huellas o el papel en recepción. Además, el teletrabajador suele sufrir de deslocalización horaria o dificultades para conciliar, realizando jornadas más largas de lo contratado.
La solución: Fichaje multiplataforma
Para solucionar esto, la ley exige que el sistema sea accesible y flexible. Fichaje.click ofrece una aplicación web y móvil PWA óptima, que permite a los teletrabajadores registrar su entrada, sus descansos y salida desde su propio navegador u ordenador en un segundo. El sistema guarda la hora de forma remota y segura, garantizando el cumplimiento sin necesidad de que el empleado se desplace o use dispositivos especiales de hardware.